募集要項

CAREER

入社後のイメージ

金融機関出身の代表がマンツーマンで指導します。未経験からでも、1年後には一人のプロとして独立できるレベルの「戦闘力」を身につけるためのロードマップです。

  • 入社〜3ヶ月【基礎構築期】

    まずは代表のサブとして動き、財務の基礎を叩き込みます。決算書の読み方、資料作成の型を、実務を通して体得します。

  • 4ヶ月〜【実務担当期】

    徐々にメイン担当として案件を持ち始めます。代表同席のもと、経営者との折衝や提案を行い、フィードバックを受けながら修正を繰り返します。

  • 1年後〜【プロフェッショナル期】

    一人で10社程度の案件を担当できるようになります。資金調達だけでなく、組織課題への介入など、コンサルタントとして独り立ちを目指します。

  • 徹底的なフィードバック

    面談や資料作成のたびに、代表から細かなフィードバックを行います。「なぜその提案か」「論理に穴はないか」を問い続け、思考力を磨きます。

  • 経営者との対話

    入社直後から企業のトップである経営者と接する機会が豊富にあります。視座の高い会話に触れることで、ビジネスパーソンとしての基準が引き上がります。

  • 財務知識の習得

    OJTに加え、日々の業務の中で銀行法、税務、補助金などの幅広い知識を吸収します。座学ではなく、生きた知識として身につきます。

  • 論理的思考の強化

    感覚ではなく、数字とロジックで語ることを徹底します。顧客に対しても社内に対しても、説得力のあるコミュニケーション能力が養われます。

  • スピード感のある成長

    大手企業の数倍のスピードでPDCAを回します。1ヶ月で1年分に相当するような濃密な経験を積み、早期の戦力化を実現します。

  • 独立レベルのスキル

    ここで身につくスキルは、社内だけでなく社外でも通用するものです。将来的にはCFOや起業家として独立できるだけの実力がつきます。